mimbarmaritim.id (Sampit)
Rotasi pejabat di lingkungan Kementeeian Perhubungan RI cq Direktorat
Jenderal Perhubungan Laut (Ditjen Hubla) melalui Kantor KSOP Kelas III Sampit merupakan suatu hal wajar dan dilakukan oleh pejabat yang digantikan maupun pejabat yang menggantikan dalam mewujudkan integritas dan pelayanan prima, optimis, humanis.
Mantan Kepala KSOP Kelas III Sampit Hotman Siagian beserta jajarannya selama bertugas di KSOP Kelas III Sampit telah meraih berbagai capaian dan menorehkan berbagai tinta emas dan pencapain prestasi selama bertugas di Sampit.
Sejalan dengan arahan Menteri Perhubungan RI Dudy Purwagandhi tanggal 14 Oktober 2026 yang lalu menyampaikan bahwa mutasi dan rotasi tersebut merupakan bagian dari penyegaran dan upaya menempatkan orang
yang tepat agar dapat memberikan kontribusi terbaik berdasarkan prinsip meritokrasi.
Perpindahan jabatan ini murni didasarkan pada penilaian profesional, rekam jejak, dan kinerja, tanpa adanya transaksi finansial maupun sekadar kedekatan pribadi.
Pergantian kepemimpinan di lingkungan Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas
Pelabuhan (KSOP) Kelas III Sampit bukan sekadar rotasi jabatan, melainkan
momentum untuk mengenang perjalanan pengabdian, capaian kinerja, dan berbagai perubahan positif yang telah ditorehkan.
Hotman Siagian, S.Si.T., S.E., M.M., kurang lebih satu tahun lima bulan memimpin KSOP Kelas III Sampit, terhitung sejak tanggal 9 Mei 2025 telah meninggalkan sejumlah catatan
prestasi yang menjadi bagian penting dari perjalanan organisasi kepelabuhanan khususnya di Kabupaten Kotawaringin Timur – Kalimantan Tengah dan saat ini mendapat amanah baru sebagai Kepala Kantor KSOP Kelas III Sunda Kelapa, Jakarta Utara
Hotman Siagian selama bertugas di Sampit bersama jajaran pegawai, pemerintah daerah, unsur TNI/Polri, instansi terkait, dan para pemangku kepentingan sektor maritim terus memperkuat sinergi dalam meningkatkan keselamatan pelayaran, kualitas pelayanan publik, dan kinerja kepelabuhanan.
Acara Coffee Morning dan Pelepasan Kepala Kantor KSOP Kelas III Sampit tersebut menjadi saksi perjalanan seorang pemimpin yang tidak hanya menjalankan tugas administratif, tetapi juga mendorong peningkatan pelayanan, penguatan digitalisasi, optimalisasi penerimaan negara bukan pajak (PNBP), serta kolaborasi lintas sektor untuk mendukung kemajuan Pelabuhan Sampit.
Rusdi selaku Ketua Sampit Marin Family dan sekaligus Ketua Panitia penyelenggaraan acara Coffee Morning dan Pelepasan Kepala Kantor KSOP Kelas III Sampit dalam sambutannya menyampaikan rerima kasih dan apresiasi yang setinggi – tingginya atas dedikasi, kepemimpinan, humanis, sinergi luar biasa yang telah Bapak Hotman Siagian bangun selama 1 tahun 5 bulan memimpin Kantor KSOP Kelas III Sampit.
“Kolaborasi dan kebersamaan antara kami dan Kantor KSOP Kelas III Sampit selama kepemimpinan Bapak Hotman Siagian telah mengukir sejarah pencapaian kinerja, memberikan kontribusi nyata melalui peningkatan pelayanan publik, kelancaran moda transportasi laut serta kemajuan di
Pelabuhan Sampit yang berkembang dengan pesat,” jelas Rusdi.
Adapun sejumlah prestasi yang menjadi catatan penting bagi Hotman Siagian selama menjabat sebagai Kepala Kantor KSOP Kelas III Sampit telah menorehkan berbagai prestasi dan capaian bersama seluruh jajaran
/pegawai, diantaranya :
1. KSOP Kelas III Sampit telah meraih penghargaan terbaik kedua SMRT
Challenge kategori Lomba Video Angkutan Laut Nataru 2025/2026 di Direktorat Jenderal Perhubungan Laut, Kementerian Perhubungan.
2. Terselenggaranya dengan sukses tugas Posko Angkutan Laut Natal dan Tahun Baru 2025 di Pelabuhan Sampit, atas sinergi dan kolaborasi TNI/POLRI, Pemda Kabupaten Kotawaringin Timur, PT Persero Pelabuhan Indonesia Cabang Sampit, Petugas Posko, Media serta para instansi terkait lainnya.
3. Capaian kinerja anggaran KSOP Kelas III Sampit sepanjang tahun anggaran
2025 mencatatkan realisasi Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP) yang
melampaui target nasional hingga 135 %, didukung tingkat serapan anggaran
(DIPA) yang mencapai 99,94 %.
4. Tahun 2025, mencatatkan kenaikan kinerja dengan menerbitkan 2.954 sertifikat keselamatan kapal, meningkat 56 dibandingkan periode tahun sebelumnya. Aktivitas keluar masuk kapal dan bongkar muat mencapai 16.206.406 ton atau naik 55,73 %. Kunjungan dan keberangkatan kapal
tercatat 9.493.390, meningkat 34,33 % dibanding tahun 2024.
5. Terselenggaranya dengan sukses tugas Posko Angkutan Laut Lebaran 2026
di Pelabuhan Sampit, atas sinergi dan kolaborasi TNI/POLRI, Pemda
Kabupaten Kotawaringin Timur, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Cabang Sampit, Petugas Posko, Media serta para instansi terkait lainnya.
6. Mendapatkan penghargaan dari Bupati Kotawaringin Timur atas koordinasi
dan kerjasama serta suksesnya kegiatan arus mudik dan arus balik lebaran
Tahun 2026.
7. Membuat inovasi digital melalui SI-JELAWAT (Sistem Integrasi Jajak
Evaluasi, Layanan Administrasi dan Wadah Aspirasi Terpadu) untuk sarana monitoring dan evaluasi pelayanan yang transparan, responsif, dan akuntabel dengan rata-rata nilai mutu pelayanan A “Sangat Baik” periode tanggal 26 Januari – tanggal 20 Oktober 2026.
8.Menyelenggarakan pelayanan prima melalui pengukuran, penerbitan E-Pas
kecil kapal dibawah GT. 7, sosialisasi keselamatan pelayaran, pemberian life
jacket gratis bertempat di wilayah Pegatan.
9.Peningkatan Pelayanan Publik melalui Sistem Inaportnet dan MaritimHUB
kepada para Pengguna Jasa di Wilayah Pelabuhan Sampit.
10. Pada Tahun 2019-2021 telah diterbitkan 1.253 pas kecil dan Tahun 2022
hingga 18 September 2026 telah diterbitkan 644 E-Pas Kecil dengan total
1.897 pas kecil sebagai bentuk penguatan legalitas kapal.
11. Merealisasikan progres replacement Dermaga Kapal Patroli di tahun 2026
untuk memperkuat kesiapsiagaan dan keandalan armada untuk melaksanakan tugas, fungsi pengawasan dan keselamatan pelayaran.
12. Meraih predikat Terbaik Kedua Tahun 2026 dalam kategori Penyusunan Laporan Keuangan Tingkat Unit Akuntansi Pembantu Pengguna Anggaran Wilayah (UAPPA-W) Sedang se-Kalimantan Tengah dari Kanwil Ditjen Perbendaharaan (DJPb) Kementerian Keuangan RI.
13. Hingga saat ini, KSOP Kelas III Sampit telah mencapai 84,64% pada PNBP dan realisasi DIPA mencapai 68,24%. Untuk memastikan target strategis tahun 2026 dapat tercapai secara optimal, perlu terus ditingkatkan pengawasan terhadap keselamatan dan keamanan kapal serta fasilitas pelabuhan, optimalisasi pemanfaatan digitalisasi layanan kepelabuhanan, dan penguatan koordinasi lintas sektor dengan dukungan serta partisipasi aktif seluruh pegawai.
14. Serta berbagai pencapaian dan keberhasilan pada tugas lainnya terkait dengan Keselamatan Transportasi Tetap Menjadi Prioritas
Di balik deretan prestasi dan capaian tersebut bersama jajaran, keselamatan pelayaran tetap menjadi prinsip utama yang harus dijaga. Penguatan pengawasan terhadap kapal dan fasilitas pelabuhan, peningkatan kualitas
sumber daya manusia, serta pemanfaatan teknologi dalam pelayanan merupakan bagian dari pekerjaan berkelanjutan yang harus diteruskan oleh kepemimpinan berikutnya.
Hotman Siagian dalam sambutannnya menegaskan pentingnya integritas bagi seluruh insan transportasi laut. Ia juga mengingatkan kembali pesan Menteri
Perhubungan agar keselamatan tidak pernah dikompromikan dalam pelaksanaan tugas.
“Keselamatan adalah harga diri kita sebagai insan transportasi. Jangan pernah kompromi dengan keselamatan, jika kapal tidak memenuhi persyaratan keselamatan, maka jangan diberikan izin berlayar. Keselamatan ini sangat bergantung pada integritas kita. Tingkatkan integritas, berani mengatakan tidak terhadap sesuatu yang salah dan berani menindak pelanggaran,” tegas Hotman sembari menitipkan pesan.
Hotman pada kesempatan itu mengajak seluruh jajaran untuk terus bekerja menjadi super tim, responsif, humanis terhadap dinamika, memperkuat kolaborasi, serta berani melakukan perbaikan demi meningkatkan kualitas pelayanan publik secara berkelanjutan karena kota Sampit menjadi bagian saksi pengabdian.
“Saya percaya, perpisahan bukanlah akhir dari segalanya, melainkan kelanjutan dari
sebuah perjalanan yang saling menyambung dalam semangat pengabdian kepada masyarakat, bangsa dan negara, demi mewujudkan transportasi laut yang handal, selamat, aman, tertib, lancar, dan berdaya saing,” ujar Hotman.
Hotman tak lupa menyampaikan terima kasih kepada Bupati Kotawaringin Timur H. Halikinnor, S.H., M.M. unsur FORKOPIMDA, pimpinan instansi, asosiasi, para pengguna jasa, media, serta seluruh pegawai KSOP Kelas III Sampit atas sinergitas, dukungan dan kerja sama yang telah diberikan.
Ia juga menyampaikan permohonan maaf apabila selama berinteraksi terdapat
perkataan atau tindakan yang kurang berkenan. Dengan harapan agar Pelabuhan Sampit terus berkembang, mampu menarik lebih banyak kunjungan kapal besar, serta
menjawab tantangan melalui solusi yang inovatif dan berkelanjutan.
Hotman menegaskan tujuan bersama untuk menjadikan Pelabuhan Sampit menuju kelas dunia, yang salah satu penandanya adalah telah masuknya kapal asing di perairan Sampit. Pada akhirnya, pergantian kepemimpinan merupakan bagian dari dinamika organisasi. Namun, prestasi yang telah diraih, inovasi yang telah dibangun,
serta sinergi yang telah diperkuat akan menjadi fondasi bagi perjalanan KSOP
Kelas III Sampit ke depan.
Rotasi pejabat struktural, selain jabatan Kepala KSOP Kelas III Sampit, posisi Kepala Seksi Status Hukum dan Sertifikasi Kapal Kantor KSOP Kelas III Sampit yang semula di emban amanah oleh Pelaksana Tugas (Plt) Herianto, S.H akan diteruskan oleh Luis Setiawan, S.T., yang telah dilantik pada 14 Oktober 2026 dan sebelumnya bertugas di KSOP Kelas I Balikpapan.
Sementara, Kasi Keselamatan Berlayar, Penjagaan dan Patroli KSOP Kelas III Sampit Capt. Indra Novel Sinaga, S.ST., M.M.Tr., dalam sambutannya menyampaikan “Selama bekerja bersama Bapak Hotman, banyak pelajaran dan pengalaman yang kami peroleh. Tugas di KSOP Kelas III Sampit
mempertemukan kita dengan berbagai tugas dan tanggung jawab, mulai dari pelayanan kepada masyarakat dan pengguna jasa, pengawasan keselamatan dan keamanan pelayaran, hingga koordinasi dengan instansi terkait.”
Capt Novel mengatakan dalam menjalankan tugas tersebut, arahan dan bimbingan Bapak Hotman menjadi bagian penting bagi kami dalam menjalankan tugas kedinasan serta
memahami pekerjaan dan melaksanakan tanggung jawab dengan lebih baik.
“Terima kasih atas arahan yang telah Bapak Hotman berikan, termasuk evaluasi kinerja dan yang menjadi bahan kami untuk mempertahankan capaian dan terus mewujudkan peningkatan pelayanan publik, serta melanjutkan semua capaian tugas yang sudah luar biasa dalam masa kepimpinan Bapak Hotman dengan berbagai perubahan, prestasi dan capaian tugas yang melesat,” ujar Capt Novel.
Bupati Kotawaringin Timur Halikinoor pada kesempatan yang sama dalam sambutannya menyampaikan apresiasi, atas nama pemerintah dan seluruh masyarakat Kabupaten Kotawaringin Timur, saya mengucapkan terima kasih dan penghargaan
setinggi – tingginya atas pengabdian dan loyalitas dari Bapak Hotman Siagian
yang telah mengemban amanah sebagai Kepala KSOP Kelas III Sampit selama
satu tahun lima bulan.
“Dalam waktu singkat tersebut, Bapak Hotman telah menjalin kerja sama yang sangat baik dan luar biasa dengan pemerintah daerah, menjaga keselamatan dan keamanan pelayaran serta membangun hubungan yang hangat dengan para pelaku usaha, masyarakat dan insan pers,” ujar Halikinoor.
Menurut Halikinoor bahwa kepemimpinan yang baik tidak diukur dari lamanya waktu, tetapi dari Kesan, capaian dan manfaat yang ditinggalkan. Satu tahun lima bulan adalah waktu yang cukup bagi Bapak Hotman Siagian untuk meninggalkan rekam jejak
kebaikan dan humanis di Bumi Habaring Hurung ini.
“Perpindahan tugas adalah hal biasa dalam pengabdian. Ini bukan akhir dari persaudaraan tetapi Bapak Hotman sudah merupakan bagian dan putra dari keluarga besar Kotawaringin Timur. Mari kita jaga semangat HANDEP HAPAKAT, yaitu hidup beradat dan saling saling menghormati,” pungkas Halikinoor.
Ketua DPW APBMI dan Ketua DPC ISAA Sampit Bambang Widjanarko pada kesempatan dalam sambutannya menyampaikan apresiasi dan penghargaan setinggi tinggi nya kepada Bapak Hotman Siagian atas sinergitas dan kolaborasi, pencapaian tugas serta mampu mengangkat nama Pelabuhan Sampit menuju kelas dunia, yang dibuktikan dengan pelayanan prima, adanya peningkatan kunjungan kapal asing diwilayah perairan Sampit.
Ketua DPC INSA H.Bachtiar mengucapkan selamat atas amanah dan jabatan baru di KSOP Kelas III Sunda Kelapa. “Kami menyampaikan apresiasi dan penghargaan
setinggi tinggi nya kepada Bapak Hotman Siagian atas sinergitas dan kolaborasi,
pencapaian tugas serta merangkul seluruh insan maritim di Pelabuhan Sampit,
turun langsung ke lapangan bersama jajaran untuk melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan operasional di Pelabuhan.
Heri Tirawati salah satu perwakilan dari Pegawai KSOP Kelas III Sampit mengatakan pesan dan kesannya, bahwa selama kepemimpinan Bapak Hotman Siagian bersama jajaran, bahwa KSOP Kelas III Sampit menorehkan prestasi yang sangat luar biasa yang dibuktikan dengan capaian tugas serta berbagai sertifikat penghargaan dari Kementerian Keuangan, Kementerian Perhubungan, Pemerintah Daerah Kabupaten
Kotawaringin Timur dan Instansi terkait lainnya.
“Prestasi dan capaian ini akan kami
pertahankan dan terus di tingkatkan. Semoga Bapak Hotman Siagian akan melanjutkan pengabdiannya di Sunda Kelapa, tetapi
catatan kinerja dan kebersamaan yang ditinggalkannya di Sampit akan tetap
menjadi bagian dari sejarah perjalanan organisasi tersebut,” ujar Heri.
Heri menambahkan sebuah jabatan dapat berganti, seorang pemimpin dapat berpindah, tetapi pengabdian yang
ditorehkan melalui kerja nyata akan selalu meninggalkan jejak. ” Itulah salah satu makna
dari catatan tinta emas yang ditinggalkan Bapak Hotman Siagian bagi kami di Kantor KSOP Kelas III Sampit,” imbuhnya.(Red-MM).
About the Author
